<\/p>\n\n\n\n
Die Arbeitnehmerseite lie\u00df sich ein Tattoo stechen, das sich entz\u00fcndete und eine Arbeitsunf\u00e4higkeit nach sich zog. Fraglich war, ob in einem solchen Fall ein Anspruch auf Lohnfortzahlung nach \u00a7 3 EFZG besteht.<\/p>\n\n\n\n
Das Landesarbeitsgericht entschied, dass kein Anspruch besteht, da die Erkrankung selbstverschuldet war, vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 22.05.2025 \u2013 5 Sa 284a\/24.<\/p>\n\n\n\n
Angesichts zunehmender Digitalisierung stellte sich die Frage, ob ein Betriebsrat Anspruch auf eine eigene dienstliche E-Mail-Adresse hat.<\/p>\n\n\n\n
Das Gericht bejahte diesen Anspruch \u2013 sofern eine solche Adresse f\u00fcr die ordnungsgem\u00e4\u00dfe Aus\u00fcbung des Amtes erforderlich ist, vgl. LAG Niedersachsen, Beschl. v. 25.04.2025 \u2013 17 TaBV 62\/24.<\/p>\n\n\n\n
Ein datenschutzrechtlicher Auskunftsanspruch wurde im verwaltungsgerichtlichen Verfahren geltend gemacht, nachdem in einem arbeitsgerichtlichen Vergleich s\u00e4mtliche Anspr\u00fcche aus dem Arbeitsverh\u00e4ltnis \u2013 unabh\u00e4ngig vom Rechtsgrund \u2013 ausgeschlossen worden waren.<\/p>\n\n\n\n
Das Oberverwaltungsgericht entschied, dass der Vergleich auch den datenschutzrechtlichen Auskunftsanspruch wirksam ausschloss, vgl. OVG Saarlouis, Urt. v. 13.05.2025 \u2013 2 A 165\/24.<\/p>\n\n\n\n
Ein Betriebsratsmitglied leitete eine dienstliche E-Mail mit sensiblen personenbezogenen Daten an die private E-Mail-Adresse weiter. Das Gericht sah hierin eine grobe Pflichtverletzung im Sinne des \u00a7 23 Abs. 1 BetrVG und best\u00e4tigte den Ausschluss aus dem Betriebsrat, vgl. Hessisches LAG, Beschl. v. 10.03.2025 \u2013 16 TaBV 109\/24.<\/p>\n\n\n\n
Betriebsratsmitglieder genie\u00dfen besonderen K\u00fcndigungsschutz. Doch was gilt, wenn das Arbeitsverh\u00e4ltnis befristet ist?<\/p>\n\n\n\n
Das Bundesarbeitsgericht stellte klar: Eine rechtm\u00e4\u00dfig vereinbarte Befristung nach dem TzBfG endet auch bei Betriebsratsmitgliedern regul\u00e4r. Ein Anspruch auf Verl\u00e4ngerung oder Entfristung besteht nicht allein wegen des Betriebsratsamts, vgl. BAG, Urt. v. 18.06.2025 \u2013 7 AZR 50\/24.<\/p>\n\n\n\n
Fachanwalt Sven Rasehorn ber\u00e4t in allen arbeitsrechtlichen Fragen und vertritt in allen arbeitsgerichtlichen Instanzen mit Erfahrungen bis zum Bundesarbeitsgericht.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Focus Spezial – Deutschlands Top-Anw\u00e4lte<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n Rechtsanwalt Sven Rasehorn z\u00e4hlte f\u00fcr die Redaktion des Magazins Focus auf Basis Die Arbeitnehmerseite lie\u00df sich ein Tattoo stechen, das sich entz\u00fcndete und eine Arbeitsunf\u00e4higkeit nach sich zog. Fraglich war, ob in einem solchen Fall ein Anspruch auf Lohnfortzahlung nach \u00a7 3 EFZG besteht. Das Landesarbeitsgericht entschied, dass kein Anspruch besteht, da die Erkrankung selbstverschuldet war, vgl. LAG Schleswig-Holstein, Urt. v. 22.05.2025 \u2013 5 Sa 284a\/24. Angesichts […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,70],"tags":[162,14,36,161],"class_list":["post-256","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","category-arbeitsrecht","tag-arbeitsunfaehigkeit","tag-befristung","tag-betriebsrat","tag-taetowierung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=256"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":257,"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/256\/revisions\/257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/anwaltkw.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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